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30 mars 2022
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好消息:根据Prosperity进行的2014 年薪酬调查,数字营销人员的薪酬几年来首次上涨。这家领先的数字招聘公司将这一增长归因于对就业市场的信心日益增强以及人才争夺战的日益激烈。你的才华。 有如此多的数字职位需要填补,而专业人士却寥寥无几,2014 年已迅速成为“还价年”。企业正在认识到可用的数字候选人数量有限。当他们努力填补某些职位时,他们愿意支付更多。 不只是拥有健康招聘预算的大公司在提高他们的薪酬待遇。电话号码列表 爱尔兰本地企业开始与 IDA 支持的互联网企业展开竞争,为合适领域的数字专业人士创造了大量机会和选择。 在你接受下一个职位之前,先看看下面的主要发现。保持知情是谈判新薪水和更快乐开始的最佳方式。祝你好运。 1.数字加薪 该调查分为六个核心领域——门户网站/出版商、电子商务、代理、游戏、蓝筹股和零售/快速消费品。各行各业的某些工资显着增加,使 2014 年成为数字专业人士真正激动人心的时刻。 Prosperity 的数字和电子商务部门人才招聘专家 Ellie Doyle 证实了正增长: “UX 专业人士(尤其是老年人)的需求令人难以置信,这是我们看到由于供需比例而导致工资增长最大的地方。紧随其后的是移动和平板产品的产品经理(关于不断增长的需求)——优秀的产品经理可以通过 ebay 将自己卖给出价最高的人。” 但享受薪水飙升的不仅仅是用户体验专业人士和产品经理。数字营销领域的其他显着加薪包括入门级 PPC 职位。例如,PPC 专家的起薪从 2013 年的 25,000 欧元跃升至 2014 年的 28,000 欧元。此外,从新手到更有经验的从业者,各个级别的 PPC 工资都有所上涨。 Best database provider | Cell Phone Number List Prosperity 说,“随着公司争夺相同的人才,某些技能组合的要求高于市场平均水平。” 对于可以享受谈判更高薪水的好处的数字专业人士来说,这无疑是一个激动人心的时刻。想在安排薪水审查之前测试自己的数字技能吗?试试我们的免费数字诊断工具。 根据 Prosperity 的报告,数字员工在 2014 年遇到还价的频率高于过去 5 年。数字人才争夺战无疑正在升温,受益的是数字专业人士。 想知道你的薪水有没有上涨?只需将去年的工资结果与今年的结果进行比较。 2. 都柏林的工资在国际上的比较 考虑移民以获得更好的职位和更高的薪水?您可能需要首先考虑这一点:都柏林的数字工资率在国际范围内仍然具有相当的竞争力。例如,都柏林数字营销经理的平均工资为 68,000 欧元。曼彻斯特等值是 60,000 欧元,以色列以 52,000 欧元进入,我们的新加坡朋友净赚 52,000 欧元(比都柏林同行少了令人难以置信的 16,000 欧元)。 都柏林的数字营销经理薪水位居国际数字中心之首: 看看你的薪水与你的国际同事相比如何。 3. 爱尔兰的数字经济:积极因素与挑战 好消息是,都柏林仍然是领先的数字中心,拥有排名前五的软件公司和十分之九的全球 ICT 公司。ICT行业是爱尔兰三大增长行业之一,是爱尔兰经济的主要贡献者之一。 更重要的是,爱尔兰的数字经济正以每年惊人的 16% 的速度增长——这是整个经济增长率的 10 倍。 挑战?寻找爱尔兰人才来填补越来越多的可用数字职位。Prosperity 表示,提高爱尔兰各级教育系统的教育水平至关重要,包括科学、技术、工程和数学等科目。作为填补数字技能差距的解决方案,他们还讨论了吸引和留住国外人才的重要性。 根据《2013 年 IMD 世界竞争力年鉴》,以下是我们在爱尔兰擅长的领域: 1st 劳动力的灵活性和适应性 1 外国投资者的投资优惠 1 对全球化的态度 根据 Prosperity 的说法,爱尔兰需要努力吸引和留住国外人才: 一般签证和就业许可 积分制移民制度 针对国际学生的特定高技能IT签证 劳动力短缺清单/劳动力市场测试 工作经验计划/研究生签证 税收优惠 所以你有它。与其出国,不如留下来为你的数字地位而战。并且不要忘记您作为数字营销专业人士的价值。有人还价吗? 想知道如何利用这个机会,让自己在数字领域找到一份工作吗?参加本周三(9 月 10 日)在都柏林举行的秋季数字职业生涯最后一晚——这是一次免费会议,但名额有限,所以现在就回复吧。
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